Ngày quốc tế của phụ nữ (IWD) là một sự kiện toàn cầu công nhận thành tích của phụ nữ, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ. Nó là một nền tảng quan trọng cho hoạt động, làm nổi bật sự chênh lệch giới tính lâu dài và ủng hộ sự bình đẳng.
Khi cô ấy đang cố gắng quyết định con đường sự nghiệp của mình, Wendy Lee là đam mê về âm nhạc, công nghệ và tiếp thị. Giáo viên Piano lúc đó của cô nhận xét rằng âm nhạc là thứ mà Lee thích như một hoạt động giải trí nhưng không phải là một nghề nghiệp.
“Bạn là một người thích khám phá và vui vẻ hơn, vì vậy tôi không nghĩ rằng ngồi sau máy tính làm lập trình là điều sẽ khiến bạn quan tâm trong một thời gian dài.” Wendy Lee
Bài học của hành trình
Lee tâm sự rằng một nhận thức sớm trong sự nghiệp mà cô ấy chọn là tiếp thị không chỉ là bên ngoài.
“Là một nhà tiếp thị, chúng tôi thường quên rằng trước tiên chúng tôi cần tiếp thị nội bộ trước khi chúng tôi đưa nó ra bên ngoài. Bằng cách đó, ý tôi là khiến tất cả các bên liên quan để hiểu những gì chúng tôi đang làm, những gì chúng tôi đang cố gắng đạt được và làm thế nào điều này có thể tác động đến họ.
Bài học khác là về việc biết và xây dựng đội ngũ của bạn, cá nhân và chuyên nghiệp. Những bài học này đã dạy cô sắp xếp danh mục đầu tư của mọi người với những điểm mạnh và những điều mà họ tìm thấy niềm vui khi làm việc.
“Điều này cho phép họ đổi mới và xây dựng một mối quan hệ với tổ chức và nhóm để phát triển mạnh. Đó là một quá trình liên tục có lợi cho toàn bộ đội”, cô kết luận.
Phụ nữ là người tham gia tích cực
Khi được hỏi làm thế nào phụ nữ đã trở thành những người tham gia tích cực và các nhà lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ của châu Á, cô tin rằng sự tiến bộ đã cải thiện ‘khá nhiều’ nhưng thừa nhận vẫn còn nhiều việc phải làm về mặt đại diện của phụ nữ trong ngành.
“Vẫn còn rất nhiều công việc mà các công ty công nghệ cần làm để hỗ trợ phụ nữ, đặc biệt là thông qua các sáng kiến để cải thiện những thứ như tuyển dụng, giữ chân và tiến bộ nghề nghiệp của phụ nữ trong tổ chức.” Wendy Lee
“Nếu chúng ta có thể làm điều đó, chúng ta sẽ thấy sự bao gồm và đa dạng lớn hơn trong chính ngành công nghệ”, Lee tự tin cười rạng rỡ.
Mẹo xây dựng sự nghiệp
Lee nói rằng việc tham gia các diễn đàn, hội thảo và hội nghị là một trong những cách tốt nhất để gặp gỡ các nhà lãnh đạo trong ngành và phát triển sự nghiệp của một người. Cô khuyến khích những người khao khát không ngại tham gia các sự kiện kết nối mạng, đăng ký các chương trình cố vấn hoặc tham gia các nhóm công nghệ tập trung vào phụ nữ.
“Đó là phụ nữ và phụ nữ trẻ quan trọng tận dụng các nền tảng xã hội như LinkedIn để xây dựng sự hiện diện trực tuyến của họ, để kết nối với các chuyên gia trong ngành công nghệ và chia sẻ kinh nghiệm”, cô nói thêm. “Đừng ngại chia sẻ những gì bạn đã làm. Tham gia vào cuộc trò chuyện và đưa thương hiệu của bạn ra khỏi đó. Hãy táo bạo và theo dõi các nhà lãnh đạo ngành mà bạn thấy truyền cảm hứng. Điều này sẽ giúp bạn tìm cơ hội cho tiếng nói trên thị trường.”
Cô cũng đề nghị tìm kiếm những người cố vấn có thể cung cấp hướng dẫn và lời khuyên về cơ hội nghề nghiệp và sự tiến bộ.
Nhân rộng thành công
Lee tin rằng các sáng kiến như Singapore 100 là rất quan trọng trong việc truyền cảm hứng cho phụ nữ trẻ để xem xét một nghề nghiệp công nghệ. Cô ủng hộ rằng những nỗ lực như vậy được nhân rộng ở các quốc gia khác, với chính quyền địa phương hợp tác với các công ty công nghệ quốc tế và địa phương để quảng bá công nghệ như một cơ hội nghề nghiệp cho phụ nữ.
“Điều quan trọng là phải làm nổi bật một số thành công và đóng góp quan trọng của phụ nữ ở đất nước của họ. Đó là tất cả về việc tạo ra một mô hình vai trò cho phụ nữ, phụ nữ, các cô gái ở đất nước đó”, cô tiếp tục.
Vượt qua những thách thức
Các Ngày quốc tế của phụ nữ Sự kiện tiết lộ rằng phụ nữ thường phải đối mặt với sự thiên vị và định kiến vô thức, đặc biệt là những câu hỏi về khả năng và sự lãnh đạo của họ vì cách phụ nữ và đàn ông lãnh đạo là khá khác nhau. “Môi trường thiên vị này không được chào đón lắm và hạn chế các cơ hội cho phụ nữ tiến lên”, Lee than vãn.
Điều đó không giúp ích gì cho việc vẫn còn tương đối ít các nhà lãnh đạo nữ trong lĩnh vực công nghệ của châu Á cung cấp các mô hình và cố vấn vai trò. “Hướng dẫn và hỗ trợ từ những người phụ nữ khác rất quan trọng”, cô nhắc lại. Rất nhiều phụ nữ, ngoài công việc, là những người mẹ và người chăm sóc chính ở nhà. Thách thức này có thể dẫn đến căng thẳng và kiệt sức bổ sung. Vì vậy, hướng dẫn từ những người phụ nữ khác về cách cân bằng tất cả những gì thực sự quan trọng. “
Tư vấn cho các lứa tuổi
Đã xây dựng sự nghiệp công nghệ, Lee, hiện là giám đốc cấp cao tại SS & C Blue PrismĐề xuất tạo ra một nền tảng vững chắc bằng cách đầu tư vào các khóa học sẽ giúp bạn nâng cao kiến thức của mình và luôn tò mò. Bạn cần liên tục phát triển các kỹ năng và kiến thức mới.
“Thứ hai, xây dựng hệ thống hỗ trợ của bạn bằng cách kết nối mạng với các chuyên gia cùng chí hướng. Và tìm kiếm một người cố vấn. Bạn sẽ ngạc nhiên bởi sự hỗ trợ mà bạn có thể nhận được từ các chuyên gia cùng chí hướng. Và những ý tưởng tuyệt vời có thể được tạo ra trong những cuộc trò chuyện này”, cô kết luận.
Nhấp vào Người chơi podchat lắng nghe quan điểm của Cheng về cách phụ nữ có thể thành công trong lĩnh vực công nghệ đang phát triển của châu Á.
- Về mặt chuyên nghiệp, bạn đã ở trong công nghệ trong phần lớn sự nghiệp của bạn. Đây có phải là một quyết định tích cực về phía bạn?
- Bạn đã ở trong tiếp thị công nghệ một thời gian. Bạn có thể chia sẻ một số bài học thú vị từ hành trình của bạn?
- Làm thế nào bạn sẽ mô tả sự tiến bộ của phụ nữ là những người tham gia tích cực và các nhà lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ của châu Á?
- Một số cách thực tế để phụ nữ trong công nghệ kết nối và xây dựng các mối quan hệ chuyên nghiệp để giúp họ tiếp cận vai trò lãnh đạo ngành là gì?
- Quan điểm của bạn về cố vấn là gì? Những gì đã làm việc và cần nhiều công việc hơn trong lĩnh vực này?
- Các sáng kiến như phụ nữ SG100 trong công nghệ chơi trong việc truyền cảm hứng và trao quyền cho phụ nữ theo đuổi sự nghiệp công nghệ, và làm thế nào các chương trình tương tự có thể được nhân rộng trên khắp châu Á?
- Bỏ qua khát vọng, những thách thức chính mà phụ nữ phải đối mặt khi các nỗ lực tiếp thị hàng đầu cho các công ty công nghệ/AI toàn cầu ở châu Á, và làm thế nào họ có thể vượt qua những trở ngại này để đạt được thành công?
- Chủ đề “hành động tăng tốc” năm 2025 của IWD là một lời kêu gọi hành động để tăng tốc sự tham gia của phụ nữ trong việc lãnh đạo. Lời khuyên của bạn cho phụ nữ muốn theo đuổi sự nghiệp công nghệ là gì?
Nguồn : futureiot.tech (post by Automation Bot)
