Các nhà sản xuất nhận thấy lĩnh vực gia công CNC bị ảnh hưởng đặc biệt bởi khoảng cách kỹ năng, dẫn đến thiếu thợ máy có trình độ. Khoảng cách này có thể cản trở việc sản xuất các bộ phận và linh kiện chính xác. Trong bài viết này, George Chen, DELMIA Giám đốc Phát triển Kinh doanh và Tiếp thị Ưu đãi Cấp cao, xem xét kỹ hơn về cách sản xuất tiên tiến có thể nắm giữ chìa khóa để giải quyết khoảng cách kỹ năng trong sản xuất.
Sản xuất tiên tiến đang vật lộn với cuộc khủng hoảng tài năng
Các ngành công nghiệp sản xuất và gia công Điều khiển số máy tính (CNC) đang phải đối mặt với cuộc khủng hoảng nhân lực, đặc trưng là thiếu công nhân lành nghề. Theo Deloitte, tình trạng thiếu hụt nhân tài được dự đoán sẽ tiếp tục tồn tại, với ước tính khoảng 2,1 triệu việc làm trong ngành sản xuất không được lấp đầy chỉ riêng ở Hoa Kỳ vào năm 2030.[1][2]. Công nghiệp 4.0 đang nhanh chóng cách mạng hóa các ngành công nghiệp sản xuất, đòi hỏi lực lượng lao động có bộ kỹ năng tiên tiến. Khoảng cách về kỹ năng trong sản xuất là một yếu tố góp phần đáng kể vào tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động này. Trên toàn cầu, nó đã khiến 10 triệu việc làm trong lĩnh vực sản xuất trên toàn thế giới vẫn chưa được lấp đầy, ảnh hưởng đến khả năng đáp ứng nhu cầu và tăng trưởng hiệu quả của ngành.[3].
Nguồn hình ảnh Tư vấn Deloitte và Viện Sản xuất
Giải quyết khoảng cách kỹ năng gia công CNC
Các nhà sản xuất nhận ra Lĩnh vực gia công CNC đặc biệt bị ảnh hưởng bởi khoảng cách về kỹ năng, dẫn đến thiếu hụt thợ máy có trình độ. Khoảng cách này có thể cản trở việc sản xuất các bộ phận và linh kiện chính xác. Hơn 92% người ra quyết định sản xuất đang tích cực tuyển dụng người vận hành máy[4]. Vận hành và lập trình máy CNC đòi hỏi lao động có tay nghề cao và chuyên môn này đang thiếu ở một số khu vực. Một số kiến thức và kỹ năng cụ thể yêu cầu đào tạo chuyên môn và kinh nghiệm làm việc, chẳng hạn như khả năng sử dụng phần mềm CAD (Thiết kế có sự hỗ trợ của máy tính), phần mềm CAM (Sản xuất có sự hỗ trợ của máy tính), cũng như khả năng tạo và tạo ra các chương trình gia công, v.v. Sự khan hiếm kỹ năng CNC và các chuyên gia có trình độ với các kỹ năng chính đã khiến các nhà sản xuất gặp khó khăn trong việc đáp ứng nhu cầu sản xuất và thích ứng với các công nghệ mới [5].
Làm thế nào các ngành có thể đương đầu với thách thức này?
Các doanh nghiệp sản xuất tiếp tục tìm cách giải quyết vấn đề. Nói chung, chúng thuộc một trong các loại sau.
Bồi thường cạnh tranh: Đưa ra mức lương và phúc lợi cạnh tranh để thu hút thợ máy lành nghề. Điều này có thể bao gồm tăng tỷ lệ và khuyến khích dựa trên hiệu suất[6].
Cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Cải thiện môi trường làm việc bằng cách thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Cung cấp lịch trình linh hoạt và khối lượng công việc hợp lý có thể khiến công ty của bạn trở nên hấp dẫn hơn đối với nhân viên tiềm năng[7].
Hợp tác giáo dục: Hợp tác với các tổ chức giáo dục để nâng cao nhận thức về nghề gia công CNC. Điều này có thể giúp thu hẹp khoảng cách kỹ năng bằng cách nuôi dưỡng tài năng trong tương lai[8].
Sửa chữa nhận thức: Giải quyết những quan niệm sai lầm về công việc sản xuất và CNC. Thúc đẩy tiến bộ công nghệ của ngành và cơ hội phát triển nghề nghiệp[9].
Đa dạng và Hòa nhập: Tập trung vào sự đa dạng trong hoạt động tuyển dụng của bạn. Mở rộng nguồn nhân tài bằng cách tích cực tuyển dụng các cá nhân từ nhiều nguồn gốc, giới tính và nhóm tuổi khác nhau[10].
Tất cả những nỗ lực lâu dài này cần có thời gian để thấy được tác động. Thông thường, các doanh nghiệp cần có giải pháp tức thời để giảm bớt nút thắt do hạn hán nhân tài gây ra. Một lập trình viên gia công kỳ cựu sẽ nghỉ hưu mà không còn những tài năng còn lại để lấp đầy khoảng trống kỹ năng. Đột nhiên doanh nghiệp phải đối mặt với một số vấn đề sản xuất nghiêm trọng và đang cần kỹ năng CNC.
Một cách tiếp cận nhanh chóng để tận dụng kiến thức
Điều gì sẽ xảy ra nếu các lập trình viên gia công kỳ cựu có thể lưu trữ kiến thức chuyên môn của họ vào các chương trình được tiêu chuẩn hóa để nhóm rộng hơn có thể truy cập, sao chép hoặc điều chỉnh. Gặp gỡ Giám đốc Kiến thức NC (NPX), một vai trò quyền lực trong danh mục Gia công do thương hiệu DELMIA của Dassault Système tạo ra.
Trình quản lý kiến thức NC cho phép người dùng xác định các thao tác gia công trên các tính năng cụ thể trên một bộ phận nhất định với tất cả các chi tiết bao gồm đường dẫn dao, dao cắt, macro, v.v., sau đó có thể được lưu trữ để sử dụng lại. Những bí quyết này được lưu dưới dạng các ô sản xuất trong nền tảng. Chúng có thể được sửa đổi và kiểm soát vòng đời dựa trên bất kỳ thay đổi nào có thể được yêu cầu. NC Knowledge Manager không bị giới hạn ở các tính năng CAD tiêu chuẩn. Người dùng có thể xác định bất kỳ hình học có thể gia công nào trên một bộ phận nhất định và xác định tính năng đó làm mẫu. Ví dụ: các tính năng năng lượng đến từ kỹ thuật có thể được tạo khuôn mẫu để gia công. Điều này giúp cải tiến để giảm thời gian lập trình, tăng chất lượng của bộ phận gia công, giảm thiểu lỗi của người dùng và rút ngắn thời gian cần thiết để lập trình bộ phận chất lượng.
Tự động tạo viết hoa bí quyết
Trình quản lý kiến thức NC cung cấp khả năng tự động tạo ra bí quyết vận hành gia công được xác định trên các tính năng. Nó có thể được lưu trong nền tảng để những người dùng khác trên nền tảng sử dụng lại.
Tiêu chuẩn hóa và thực hành tốt nhất có thể tái sử dụng
NC Knowledge Manager cho phép tiêu chuẩn hóa các hoạt động gia công. Điều này giúp xác định các hoạt động, thời gian tiêu tốn để xác định chi tiết về một hoạt động và giúp duy trì chất lượng cũng như độ lặp lại của tham số tốt và đã được kiểm tra cho đường chạy dao.
Tăng năng suất cho Lập trình viên NC bằng cách tự động hóa với Trình quản lý kiến thức NC
Việc tất cả các lập trình viên NC sử dụng Trình quản lý kiến thức NC sẽ đơn giản hóa việc tạo chương trình và cho phép tạo quy trình NC tự động thông minh.
Trình quản lý kiến thức NC cho phép Chuyên gia NC tận dụng bí quyết và chia sẻ chúng thông qua Nền tảng để Lập trình viên NC tái sử dụng. Chuyên gia NC biết loại đường chạy dao, thông số, điều kiện cắt và macro nào cần thiết cho các vật liệu đặc trưng cụ thể hoặc hình dạng nhất định của máy (như hốc hoặc nẹp). Khi những kiến thức khác nhau này được lưu và chia sẻ thông qua Nền tảng. (nhờ “Bí quyết gia công Cell” mới) Tất cả những gì người lập trình NC cần làm để tận dụng nó, là tìm kiếm kiến thức phù hợp, áp dụng nó vào quy trình hiện tại của mình, tính toán và hoàn thành đường chạy dao.
Trình quản lý kiến thức NC được tùy chỉnh giúp các lập trình viên NC có cơ sở dữ liệu về cách sử dụng các phương pháp thực hành tốt nhất và khác nhau của các công ty, đồng thời giảm các lỗi tiềm ẩn cho các lập trình viên NC trong việc nâng cao năng suất của họ.
Tạo các hoạt động được cá nhân hóa
NC Knowledge Manager cho phép các chuyên gia NC tùy chỉnh tất cả các bảng vận hành. Họ sẽ có khả năng thiết lập mức độ hiển thị, độ nhạy, giá trị mặc định của tham số và quản lý tab chiến lược như quản trị viên.
Các thao tác tùy chỉnh này được lưu và chia sẻ thông qua Nền tảng trong Machining Cell tới tất cả các lập trình viên NC. Họ sẽ có quyền truy cập trực tiếp vào các thao tác tùy chỉnh trong bàn làm việc của mình, giống như mọi thao tác mặc định.
Nguồn: https://www.manufacturingtomorrow.com/story/2024/05/the-manufacturing-talent-crunch-and-the-cnc-machining-knowledge-capitalization/22817/ .