Sime Darby Berhad tiết lộ nó đã triển khai thành công Quản lý nguồn nhân lực Workday (HCM) tại Trung Quốc, Hồng Kông và Ma Cao như một phần của chương trình chuyển đổi nguồn nhân lực toàn cầu. Việc triển khai này nhằm mục đích cung cấp trải nghiệm nhân viên đẳng cấp thế giới, cho phép khoảng 7.000 nhân viên tiếp cận bộ dịch vụ HCM đầy đủ của Workday, bao gồm quản lý vắng mặt, bồi thường, học tập và tuyển dụng.
Việc mở rộng chiến lược sẽ tiếp tục vào năm 2025, với các đợt triển khai được lên kế hoạch cho New Zealand, Úc, Đài Loan và Thái Lan. Năm 2022, Sime Darby Holdings đã triển khai Workday HCM, bao gồm Workday Journeys và Workday Cloud Connect for Learning, tại Malaysia, Singapore, Úc, Quần đảo Solomon và Papua New Guinea, mang lại lợi ích cho khoảng 30.000 nhân viên.
Hợp tác với nhóm Dịch vụ chuyên nghiệp của Workday, Sime Darby đã tối ưu hóa các nguồn lực và giải quyết các thách thức như nhu cầu ngôn ngữ đa dạng, quy trình, quy định và yêu cầu ở các thị trường khác nhau.
Bằng cách hợp nhất dữ liệu nhân sự vào một hệ thống duy nhất, công ty đã định nghĩa lại cách tiếp cận của mình đối với việc quản lý nhân sự, thể hiện cam kết vững chắc đối với sự phát triển của nhân viên và sự xuất sắc của tổ chức.
Quá trình chuyển đổi nguồn nhân lực của Tập đoàn nhằm mục đích nâng cao trải nghiệm của nhân viên, tạo điều kiện thuận lợi cho sự hợp tác và chuẩn bị cho tương lai hoạt động, cho phép Tập đoàn đưa ra quyết định nhanh nhẹn hơn và tối ưu hóa nguồn lực trong bối cảnh kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng.
Nói Roselaini FaizGiám đốc nhân sự tập đoàn tại Sime Darby Berhad: “Chúng tôi tự hào cung cấp cho nhân viên các công cụ và sự hỗ trợ họ cần để phát triển và thành công trong công việc thông qua sự hợp tác và hiệu quả tốt hơn với khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu trên toàn Tập đoàn.”
Về phần mình, Tổng giám đốc Workday tại Trung Quốc, Daniel Cham nói rằng tài năng là tiền tệ của sự thành công của một công ty.
Ông nói tiếp: “Việc có cái nhìn toàn diện, theo thời gian thực về lực lượng lao động trên một nền tảng thống nhất sẽ giúp các công ty đưa ra quyết định nhanh nhẹn hơn, tối ưu hóa nguồn lực, thu hút nhân viên tốt hơn và chuẩn bị cho hoạt động trong tương lai để nắm bắt những cơ hội mới trong một thế giới đang thay đổi nhanh chóng”.
Nguồn : futureiot.tech ( )
