Một cuộc khảo sát gần đây được thực hiện bởi TE Connectivity cho thấy rằng trong khi việc áp dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) vẫn phổ biến giữa các công ty trên toàn cầu, các rào cản quan trọng vẫn còn, đặc biệt là trong lĩnh vực đào tạo.
Nghiên cứu lưu ý rằng việc sử dụng AI giữa các tổ chức phần lớn được giới hạn trong các nhiệm vụ cơ bản, bao gồm phân tích dữ liệu, đơn giản hóa các quy trình kinh doanh và thực hiện đảm bảo chất lượng. Trong số những người dùng nâng cao trong dữ liệu, AI và ngành công nghiệp máy tính đám mây, 85% đã sử dụng AI để làm sạch dữ liệu tự động. Trong lĩnh vực năng lượng, 74% sử dụng AI để dự báo nhu cầu năng lượng.
Báo cáo cho thấy rằng việc phát triển các ứng dụng AI được nhắm mục tiêu phù hợp nhất với các ngành công nghiệp của họ sẽ giúp các tổ chức cải thiện nhiều cơ hội hơn cho sự đổi mới và chuyển đổi kinh doanh do AI điều hành.
Các phát hiện, được công bố trong Chỉ số công nghệ công nghiệp năm 2025, nêu bật cả sự lạc quan xung quanh AI và những thách thức cản trở sự hội nhập đầy đủ của nó vào các hoạt động kinh doanh.
Phát hiện chính
- Áp dụng rộng rãi: Khảo sát chỉ ra rằng 68% kỹ sư và 70% giám đốc điều hành báo cáo một số mức độ tích hợp AI trong các công ty của họ. Tuy nhiên, chưa đến một phần tư số người được hỏi tuyên bố “rộng rãi” áp dụng các công nghệ AI.
- Thiếu hụt đào tạo: 42% giám đốc điều hành đáng chú ý thừa nhận rằng các công ty của họ không cung cấp đào tạo đầy đủ về AI. Sự thiếu đào tạo này có thể là một yếu tố quan trọng góp phần vào tốc độ chậm của việc áp dụng AI rộng rãi [1].
- Biến thể quốc gia: Tỷ lệ áp dụng AI khác nhau đáng kể theo quốc gia:
- Trung Quốc: 28% số người được hỏi báo cáo sử dụng rộng rãi AI, với 60% đã sử dụng nó trong ít nhất ba năm.
- Nhật Bản: 51% đã sử dụng AI trong hơn ba năm.
- Đức: 38% báo cáo sử dụng tương tự.
- Ấn Độ: 29% đã áp dụng AI rộng rãi.
- Hoa Kỳ: Chỉ có 15% báo cáo sử dụng rộng rãi, chỉ với 9% đã sử dụng nó trong ba năm.
- Mục tiêu bền vững: Mặc dù nhận ra tiềm năng của AI để tối ưu hóa các quy trình và cải thiện hiệu quả năng lượng, nhưng chỉ có 36% giám đốc điều hành trích dẫn tính bền vững như là mục tiêu chính của các chiến lược AI của họ. Nhiều công ty đang ưu tiên các mục tiêu tài chính đối với các cân nhắc về môi trường trong bối cảnh áp lực kinh tế hiện tại.
- Sự hấp dẫn tài năng: Khảo sát cũng tiết lộ rằng 80% kỹ sư thích làm việc cho các tổ chức ưu tiên tích hợp AI, cho thấy đầu tư vào AI có thể tăng cường sức hấp dẫn của công ty đối với nhân viên tiềm năng.
Các Chỉ số công nghệ công nghiệp 2025 nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giải quyết các lỗ hổng đào tạo để tận dụng đầy đủ khả năng của AI. Khi các công ty điều hướng sự phức tạp của hội nhập AI, tập trung vào giáo dục và đào tạo sẽ rất quan trọng để mở khóa tiềm năng của công nghệ và đạt được sự tăng trưởng bền vững.
Nguồn : futureiot.tech ( )