COO đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc thúc đẩy kết quả bền vững

Sự bền vững môi trường trong năm 2026 sắp tới sẽ trải qua một sự chuyển mình mạnh mẽ, từ những thông điệp biểu diễn sang những nỗ lực thực sự mang lại lợi ích có thể đo lường được.

Forrester dự đoán rằng các tổ chức chỉ xem bền vững như một chiến lược tạo dựng thương hiệu sẽ ngày càng gặp khó khăn trong việc biện minh cho ngân sách của mình. Ngược lại, những tổ chức tích hợp các thực tiễn bền vững vào những giá trị cốt lõi của doanh nghiệp sẽ tạo ra sự khác biệt và thúc đẩy tăng trưởng.

Vai trò của Giám đốc điều hành trong lĩnh vực bền vững đang ngày càng nổi bật. “Abhijit Sunil, nhà phân tích cao cấp tại Forrester, cho biết: “Thực tế, Giám đốc Bền vững đang làm việc chặt chẽ hơn với các bộ phận khác bao giờ hết, và đây là một chủ đề được bàn luận nhiều tại Tuần lễ khí hậu NY.

“Một nhà lãnh đạo đã nói với tôi về tương lai của vai trò Giám đốc Bền vững (CSO): trong một tương lai lý tưởng, CSO không nên tồn tại. Tất cả các KPI bền vững phải được tích hợp vào các chức năng khác, bao gồm cả Giám đốc Vận hành (COO). Abhijit Sunil

Sunil nhấn mạnh vai trò quan trọng của COO trong việc thúc đẩy hiệu quả và tối ưu hóa, từ đó tạo ra những kết quả bền vững đáng kể.

Nhiều đòn bẩy giải mã cho các ngành công nghiệp đang hoạt động hiệu quả. Việc kết hợp các quy trình thích hợp, tìm ra đòn bẩy hiệu quả nhất và lập ngân sách cho các nỗ lực tối ưu hóa có thể giúp COO trở thành đối tác chiến lược của CSO, theo ông cho biết thêm.

Phân tích của Forrester nêu rõ các xu hướng chính mà các COO và người đứng đầu tính bền vững ở châu Á cần theo dõi sát sao. Một xu hướng đáng chú ý là đầu tư dự kiến vượt quá $ 2 tỷ cho các lò phản ứng hạt nhân mô-đun nhỏ (SMRs) từ các tập đoàn công nghệ lớn như Google, AWS và Microsoft.

Khi các công ty này tìm kiếm phương án đáp ứng nhu cầu năng lượng tăng cao cho các ứng dụng AI, họ dự kiến sẽ sở hữu và vận hành tài sản hạt nhân trong các microgrid. Sự chuyển dịch này tạo ra cơ hội chiến lược để các tổ chức tăng cường khả năng phục hồi năng lượng và tiết kiệm chi phí trong các trung tâm dữ liệu.

Một thông tin khác đáng chú ý là có khả năng ba công ty trong danh sách Fortune 1000 sẽ báo cáo sai lệch về tính bền vững. Với sự giám sát quy định ngày càng nghiêm ngặt, những tổ chức thiếu khung quản trị dữ liệu vững chắc sẽ đối mặt với rủi ro lớn về uy tín. Các nhà lãnh đạo bền vững cần đầu tư vào các cấu trúc quản trị mạnh mẽ để đảm bảo tuân thủ và duy trì lòng tin từ các bên liên quan.

Bên cạnh đó, thị trường phân tích rủi ro khí hậu được dự đoán sẽ tăng gấp đôi, nhờ vào các quy định mới như SB 253 và SB 261 tại California, yêu cầu công khai thông tin về phát thải khí nhà kính. Môi trường quy định này phù hợp với các khung toàn cầu ở EU, Anh, Hồng Kông và Úc, buộc các tổ chức phải áp dụng các công cụ phân tích rủi ro khí hậu.

Forrester cũng dự đoán sự gia tăng của các công việc xanh, với số lượng lao động tăng lên từ 66 triệu đến 84 triệu người trên 14 quốc gia vào năm 2030. Gần một nửa số công việc này sẽ xuất hiện trong các ngành nông nghiệp và năng lượng tái tạo, chủ yếu nhờ vào sự phát triển kinh tế tại Trung Quốc và Ấn Độ.

Khi kỷ nguyên của sự xác thực trong bền vững đang đến gần, các nhà lãnh đạo bền vững tại châu Á cần phải củng cố quản trị nội bộ của mình, đầu tư vào các giải pháp phần mềm thích hợp và xây dựng các quan hệ đối tác chiến lược để tạo ra sự phát triển trong bối cảnh đang chuyển mình này.